Pour le personnel

L’assurance obligatoire des accidents du travail

Vous êtes obligé de souscrire une assurance accidents du travail pour l’ensemble du personnel.

Elle est également valable sur le chemin du travail.

La définition d’un accident du travail est un évènement soudain avec cause extérieure qui provoque un dommage corporel et qui survient lors de l’exécution du travail ou sur le chemin du travail.

Les indemnisations sont prévues pour une invalidité temporaire,une invalidité permanente, le décès, les frais médicaux et d’hospitalisation.

La prime est calculée en fonction du genre d’activité, du nombre de personnel ou de la masse salariale.

Une extension est possible pour les accidents de la vie privée ainsi que l’indemnité basée sur le salaire dépassant le maximum légal accordé par la mutuelle ( environ 41.000€ en 2014)

Assurance groupe

Le coût salarial dans notre pays, incite à recourir à des formules alternatives : les avantages en nature.

Outre la voiture de société , l’assurance groupe est très intéressante:

l’employeur prévoit une pension extra légale. Il y a des tas de formules possibles qui peuvent inclure un revenu garanti.

Si vous êtes gérant indépendant, c’est un moyen très intéressant pour sortir de l’argent de votre société à 65 ans en payant un minimum d’impôts.

Assurance groupe d’hospitalisation

Cet avantage extra légal peut vous couvrir vous-même et couvrir l’hospitalisation de l’employé ou de l’ouvrier et sa famille.

Il y a de nombreuses formules à vous proposer.

Sachez néanmoins qu’elle n’est pas déductible fiscalement pour l’employeur.